イロハルの受験専門学校

小学生の子供2人がいるママです。子どもたちの幼稚園や小学校でPTA活動を行い、PTA会長なども務めた経験があります。 (幼稚園と小学校のお受験も経験しております。) 受験メンタルトレーナーの資格を持ってます。夢に向かって頑張る方応援します‼︎ 主に『ココナラ』で活動してます。ぜひチェックしてみてください。こちらのブログでは子育てや日々のこと、受験メンタルトレーナーとしての活動について書いていきたいと思います。

結果

連敗中…
 
(敗北したわけではないですから、言い方がちがうかも?)
ご縁がなかったですね。
 
というわけで、未だ内定はもらえず。
今回の面接でも、良いお返事はいただけなかったです。。。
 
いや、聞くまでもなくわかってました。(前回のブログで詳細は書いてます)
 
あんなに和気あいあいと面接をしたのにも関わらず、途中、
すぐに入社できる人がいいと言われてしまったら…
 
こちらとしては打つ手がありません。
 
電話をいただいた時も、「たくさん応募がありまして、非常に悩んだのですが…。〇〇さんは、書類審査も面接でも高評価だったのですが、今回は残念ながら…。」と。
 
じゃあ、なぜ??w
(結局、今仕事をされていない若い方が採用になったそうです…)
 
本当に難しいですね。
出産・育児を経ての再就職。
ハードルの高さをめちゃくちゃ感じています。
 
そこらへんの若者よりも、私の方が頭の回転は速いし動けますけど!!!!
社会経験もあるし、業務もしっかりと務められますけど!!!!
と思うのですが、企業側が選ぶのは違うのですね~。
 
家庭がお忙しいのでは?
お子さんが寂しがるのでは?
などと、よく面接で聞かれますが、そんなのこちらは百も承知で面接に挑んでいるわけです。
 
フルタイムでしっかりと働き、社会的自立・経済的自立をしたい、再度社会復帰したいと考えて、ここまで準備してきたのです。
 
確かに雇う側としては心配なのはわかります。
中途半端な気持ちで入社して、辞められたら困るのもわかります。
 
しかし、そんな社会は厳しくないでしょうか?
 
少子化で日本は危機的状況です。子どもを産み育てなければならない状況。
そして、日本経済的にも低迷し続ける中、女性にも働いてほしいと社会進出を促しています。
 
なのに、、、
 
実際、こんな現状です。
 
働く条件(時間・休日・待遇など)が良いところは高倍率でなかなか雇ってもらえません。
家庭と仕事の両立できる働き先が見つからないわけで。。。
 
どれだけ履歴書や職務経歴書を完璧にして、面接応対も上手くできたとしても、選んでもらうにはなかなか難しいのが現状です。
 
怒り?!不満?!はここまでにしておきます^^
長々とすみませんw
 
不採用の連絡は、めちゃくちゃ落ち込みますが…
 
でも、そんなので凹んでられません!!!
今まで応募した会社が私に合わなかっただけです。
気持ちを新たに前向きに考えようと思います^^
 
みなさんもお疲れ様です♪
また明日から頑張っていきましょう♫