今の、若者たちの就職について。
会社の求職案内を見る時に。どこに、注目しているか？！
・年間休日
・勤務時間
・週休２日（土日祝休み）
だそうです^^
プライベートの時間も大切にしたいというわかものが多く、お給料や待遇よりも、働く条件に注目しているみたいですね。
それと、昔ながらの古い体質の会社は敬遠されます。
新しい、ベンチャー企業やスタートアップ企業など人気が高いようです＾＾
自分に能力があれば、そこでも活躍できるかもしれませんね。成果や実績でお給料をもらう。
だけど、私は、新卒なら、大企業へ就職する方が、メリットが大きいと感じます。
新卒採用は１回しかないですからね～
大企業であれば、歓迎されますし、社会人になっての知識・経験を多く積むことができると思います。
新人研修といって、社会人のマナーやコミュニケーションや働き方とか色々学べます。
先輩や上司がサポートしてくれますし、失敗しても、会社がカバー（負担）してくれます。
そういった機会って、若い時しかありません。
社会人１年目はそういった経験も大切です。
大企業は応募者が多い一方、人材不足で悩んでいる会社も多いようです。
若い働き手が欲しいけど、来ない…。
若者は選びますからね、情報が多い世の中ですし、より良い条件・自分のやりたいことを選べる時代です。
会社の方も、待遇や働き方について、昔よりも大きくチェンジさせて、今の若者に合わせていかないと、残れないかもしれません。。。
しかし、労働時間が短い・休日が多いと、会社の売り上げは増えませんからね。経営者は悩みどころだと思います。
今後の就労支援業界も要注目です。
本日もお読みいただきありがとうございました！
ゆっくり休みましょう^^
